谭曼庆，女，汉族，1991年3月出生，湖南岳阳人，讲师，管理学博士，硕士生导师。2024年毕业于武汉大学经济与管理学院，获博士学位。岳阳市E类高层次人才。近年来，积极参与国家级科研项目2项，发表论文十余篇。其中，以第一作者或通讯作者身份在CSSCI/SSCI期刊发表中英文论文7篇，论文单篇最高被引66次，累计下载量超7000次。现承担《互联网时代企业运营管理》《人力资源规划》《创业学》等课程的教学。
研究方向：战略管理、创新管理
代表性科研项目：
[1]国家自然科学基金青年项目，《高校基础研究与企业多维绩效的权变关系及耦合机制研究》（编号：72204195），2023-2025（参与）
[2]国家社会科学基金重大专项课题，《中国科技体制的结构性矛盾及其改革策略与路径研究》（编号：18VSJ058），2018-2020（参与）
代表性论文：
[1]Tan M, Xia Q. A research on the asymmetric impact of CEO power on open innovation[J]. Technology Analysis & Strategic Management, 2025, Online.
[2]Tan M. CEO power and open innovation: evidence from China[J]. European Journal of Innovation Management, 2025, 28(2): 403-425.
[3]谭曼庆, 曹勤伟. 自信倾向与创新选择:开放式创新视角[J]. 管理工程学报, 2024, 38(6): 1-12.
[4]Tan M, Xia Q. Curious, unconventional and creative: CEO openness and innovation ambidexterity[J]. Technology Analysis & Strategic Management, 2024, 36(5): 1054-1066.
[5]谭曼庆. CEO强自信与企业双元创新[J]. 管理评论, 2023, 35(6):134-145.
[6]Xia Q, Tan M*(通讯), Cao Q, et al. The microfoundations of open innovation: CEO overconfidence and innovation choices[J]. R&D Management, 2023, 53(1): 43-57.
[7]夏清华, 谭曼庆*(通讯). 产业政策如何影响企业创新?——基于中国信息技术产业的分析[J]. 软科学, 2022, 36(1):9-17.
[8]Xia Q, Zhu Q, Tan M, et al. A configurational analysis of innovation ambidexterity: evidence from Chinese niche leaders[J]. Chinese Management Studies, 2024, 18(4): 954-977.
[9]Cao Q, Tan M, Xie P, et al. Can emerging economies take advantage of their population size to gain international academic recognition? Evidence from key universities in China[J]. Scientometrics, 2022, 127(11): 927-957.
[10]Xia Q, Cao Q, Tan M. Basic research intensity and diversified performance: the moderating role of government support intensity[J]. Scientometrics, 2020, 125(1): 577-605.
[11]Cao Q, Tan M, Yu Q, et al. Research on the quantity, quality and economic performance of scientific research achievements in Chinese universities[J]. Technology Analysis & Strategic Management, 2020, 32(12): 1494-1507.
主要荣誉和学术兼职：
[1]2025年3月，认定为岳阳市E类高层次人才
[2]2023年12月，获武汉大学研究生学术创新奖二等奖
[3]2020年12月，获武汉大学研究生优秀学业奖学金二等奖
[4]担任《R&D Management》《Technology Analysis & Strategic Management》《Innovation: Organization & Management》《Chinese Management Studies》等国际SSCI期刊的匿名审稿人。