为深化学生专业认知、明晰职业发展路径，充分发挥优秀校友榜样引领作用，10月23日，经济与管理学院分别开展人力资源管理专业教育讲座与优秀校友分享讲座，助力学子了解专业、拓宽就业视野。

当日上午，学院于8405教室举办专业教育讲座，本次讲座特邀我院副院长、人力资源管理专业负责人易翠枝副教授主讲。讲座围绕人力资源管理专业培养特色、核心能力要求、行业发展趋势与学业规划重点展开，系统梳理专业知识体系与就业发展方向，解答学生专业学习困惑，引导学生树立科学的专业认知，明确大学阶段的学习目标与成长方向。

下午，优秀校友经验分享会于8601教室开展。本次邀请三位首届人力资源管理专业毕业生、优秀校友返校传经送宝，分享职场深耕与创业成功经验，从不同就业赛道为同学们带来企业一线的专业资讯和专业指导。

2000级校友周雷，长期服务国内众多知名企业，深耕企业人力资源管理、战略咨询领域，熟悉现代企业人才发展模式。他向同学们谈到，优质企业愈发看重具备系统思维、管理思维的人力专业人才，HR早已不局限于基础人事事务，从业者可以深度参与企业战略落地与组织升级，职业赛道可延伸至企业咨询、高层管理等方向，发展天花板高、前景广阔。

2000级校友周凌志，拥有大型集团、智能制造行业多年管理实战经历，实现了从人力资源岗位向投资、运营、企业总经理岗位的跨界成长。他以自身转型经历告诉在场同学，人力资源专业训练所习得的沟通协调、统筹规划、团队管理能力等都是通用的管理底层能力，就业选择并不局限于HR岗位，同样能够胜任运营、项目管理、投资等多种管理类岗位，可塑性极强。

同为2000级的陈伟校友，有着国企人事管理与实体创业双重经历。他分享道，人力资源专业的适配路径十分灵活，既可以选择体制内稳定就业，也适合自主创业；专业学习锤炼出的统筹、协调、团队管理能力，既是职场履职的核心底气，也能为创业经营、团队搭建筑牢根基，给想要创业的同学提供了清晰参考。

本次系列讲座兼顾专业理论指导与多赛道职场实践分享，搭建了师生、校友交流的良好平台。既夯实了学生的专业根基，也让同学们直观感受到人力资源专业丰富多元的发展可能性，有效激发了大家的学习热情与奋进动力，为学院人才培养与学生职业发展赋能助力。

通讯员：史文森 王志

初审：易振铭

复审：易翠枝

终审：张志刚